Se trata de un programa diseñado para entregar herramientas a profesionales de todo el territorio nacional para desarrollar competencias de comunicación estratégica, liderazgo efectivo construido con y para las personas. 
Con la conferencia “Los Nuevos Desafíos del Liderazgo”, realizada por Mg. Marcelino Garay, facilitador de transformación organizacional, mentor y coach ejecutivo de la ILC academy Chile, la Universidad de La Serena dio inicio al Magíster en Liderazgo, Dirección y Comunicación Estratégica 2024.
Durante la actividad, la Rectora Dra. Luperfina Rojas dio la bienvenida a los y las nuevas estudiantes de este programa que apunta a que puedan desarrollar capacidades y habilidades directivas y analíticas, de liderazgo y de ejecución de estrategias comunicacionales, necesarias para lograr una gestión efectiva entre las organizaciones y sus entornos, altamente complejos y dinámicos.
El programa surgió en 2010 para fortalecer las competencias comunicacionales y estratégicas de muchos profesionales de la región y del país.
En tal sentido, la Rectora afirmó que “formamos profesionales con competencias que les permitirán diseñar estrategias competitivas y propuestas que generen valor a las organizaciones y gestionar la comunicación como un factor clave de éxito”.
Durante su conferencia, Garay planteó que la pandemia marcó una forma diferente de liderar, postulando que debemos avanzar hacia un liderazgo con y para las personas: ”La propuesta que la Universidad La Serena está tratando de ofrecer considera primero que nada un antes y un después de la pandemia, y eso ha significado que todos hemos logrado adaptarnos a una nueva realidad, por tanto la trayectoria profesional hace que uno vaya consolidando ciertas convicciones y asumiendo lo que la realidad le está proponiendo como cambio”. Además, agrega que este magister deberá propiciar el encuentro interdisciplinario, de distintos grupos etarios o generaciones, y eso hace que en definitiva el diálogo o la convivencia y el compartir los conocimientos y puntos de vista va a enriquecer”.
Desde San Felipe
Robert Bravo, enfermero de profesión, es uno de los estudiantes del programa y según contó, lo eligió dada la riqueza de los contenidos ofrecidos. “Primero que nada por mi interés, en lo importante que es generar nuevos líderes que estén a la altura de este nuevo año y hacia el futuro en relación a las capacidades que debe tener un buen líder y cómo se cohesiona con el equipo”, señaló. A su juicio, es fundamental interactuar con una amplia variedad de profesionales transversales a todas las áreas.